卡里克：现在竞赛变得有点机械化，掠夺了球员的自在和创造力
在承受采访时，曼联主教练卡里克谈到了自己的执教理念，卡里克着重执教以决心、明晰的战术与联合为中心，经过让球员享用竞赛、减轻压力来激起他们的状况。他注重心态建造而非杂乱战术，以为自己有才能在短期内折腰球员的信仰感。
以下是专访内容
就在官方宣告卡里克将成为曼联正式主教练的前一天，我在卡灵顿练习基地花了将近一个小时采访他，我第一次采访他是在20年前，尔后也继续在不一起间段对他进行采访。
这一次，我重视的是他作为曼联主帅的开端几天，以及他对球队未来的愿景。
“咱们是在周二进驻的，”这位44岁的教练回想他一月份就任的第一周，其时紧接着要面临曼城和阿森纳的竞赛。几周前，卡里克还在用自己的季票观看竞赛。
“咱们第一次和球员碰头是在周三练习的时分。咱们在周三和周五各有两次场所练习，能够做一些根底内容。要点更多是让球员去感触在这儿踢球应该是什么感觉——那种享用、拥抱应战，以及咱们具有这样时机的难以想象之处。当你阅历过不同阶段后，你可能会忘掉这一点。”
“这也是我曩昔在这儿一向感到骄傲的东西。我进来首要便是讲这些：这家沙龙对我意味着什么，对许多人意味着什么，让球员们感触到活跃的一面，由于有时分压力会压垮你。我自己在不同阶段也曾被这种压力压倒过，所以我仅仅想把这些阅历传达给球员们。”
“我不想过多议论曩昔，但我以为有时分向球员展现软弱并不是坏事。我从前也觉得很困难，而这正是应该的，由于假如在这儿一点都不觉得困难，那每个人都能在这儿成功。这儿充溢应战，但当你打败之后，那种感觉会十分夸姣。”
“我想给出的信息是着重联合、球迷，以及他们想要什么样的球队、想看到咱们怎么踢球、怎么体现。我企图尽可能去描绘这种画面，而不仅仅是战术和竞赛内容。但在开端几场竞赛里，咱们尽量让全部尽可能简略明晰。”
“其实‘简略’不是精确的词，由于你依然需求深化许多细节，但要害是明晰，让球员不要过度考虑，信任自己。他们是优异的球员，咱们也是一支优异的球队。”
“可是……你在有限的时刻里只能做这么多，所以我以为在短时刻内能够对心态产生很大影响。你不可能改动他们的踢球方法，也不能把他们变成彻底不同类型的球员，但要害在于你的思想有多强壮。假如你考虑的是正确的工作，你就能以彻底不同的方法发挥。”
曼联的确踢出了不错的体现，2-0打败曼城，随后又在客场3-2打败阿森纳。在对阵阿森纳之前，卡里克对球员说：“假如咱们能做到某些工作，咱们就有很大时机赢球。”他期望给予球员决心，一起他自己也信任这番话。
“咱们有必要把它实现，”他解释道，“首周打败曼城这种状况可能产生——一次迸发，每个人都能打败任何人。所以接下来的应战是让球员理解，这还不行。”
“那很特别，”他回想这段梦境局面时说，“你回想职业生涯，会有一些你从未想过能阅历的时刻，并且你也不知道是否还能再具有。你总会想，‘那会不会是最终一次？’你总是在追逐下一次高潮、下一次振奋感。”
“这便是为什么每个人每周都会回来观看竞赛。所以第一场竞赛就得到这样的感觉——不仅对我，对所有人，包含工作人员、教练组、后勤团队——都带来了巨大的满足感。那场（对曼城的）竞赛气氛是我见过最火热的之一，那是我最夸姣的回想之一。那正是你期望在这种日子里记住的感觉。”
他是怎么做到这一点的？
“我和球员之间的衔接从一开端就存在，”卡里克弥补说，“这种东西不是总会呈现的，原因有许多。你能够开许多会议，但你能感触到他们。有时会呈现疏离感——任何一群人都会这样。但在开端那段时刻，你能感觉到他们是投入的，和你相同投入。这是一种很强壮的东西，当你知道人们真的在乎、真的想体现好——不一定是为了我，而是为了他们自己、为了沙龙。”
打败强队是一回事，而破解防卫密布的球队则是另一回事。卡里克的曼联将怎么处理这个长期存在的问题？
“在不同状况下有不同的进球方法、不同的踢法，”他说，“咱们最好的球队也曾遇到过对手密布防卫。近年来，一些赢得联赛的球队在面临低位防卫时也会遇到进球困难。”
那么处理办法是什么？
“在要害方位具有有要挟的球员，不同的主意，以及很大一部分是心态问题，”他说，“要活跃主动、勇于进攻，在球迷的支撑下去寻觅进球。要在足球层面坚持进取心，总是去寻觅处理方案、考虑‘能产生什么’，而不是忧虑问题。我以为在思想方法上，这是十分重要的差异。”
现在，足球与卡里克球员年代（他在2018年退役）比较现已产生了很大改变，剖析与数据的比重更高。他怎么看待这一点？他期望球队具有哪些要害特质？
“现在竞赛中的细节更多了，”他说，“曾经更多是个人处理问题的才能。竞赛乃至有点走向另一个极点——答案太多，变得有点机械化，比方‘教练、教练、教练’，过度细化，反而掠夺了球员的自在和创造力。这仅仅我的观点。”
“当然你需求系统、职责、准则和纪律——这些都是有必要的。但一起也要给球员表达的自在，让他们去发挥自己的专长，我以为这是竞赛的重要组成部分。”
